Людвиг Оллерманн — управляющий директор MicrostepSA и FactorySmart. Microstep — ведущий международный поставщик заводского оборудования. FactorySmart, южноафриканское предприятие, специализируется на партнерстве с компаниями для создания наиболее эффективных и действенных решений по автоматизации производства.

Людвиг изучал машиностроение и смежные технологии в Техническом институте Претории. Затем он прошел стажировку в Корпорации по атомной энергии. Он начал свою карьеру в компании Nashua, где приобрел практические технические навыки. Это открыло путь к динамичной карьере, в ходе которой он был назначен национальным менеджером по продажам в компании Festool, специализирующейся на современных решениях для деревообработки.

После Festool Людвиг возглавил компанию Knuth SA и приобрел обширный опыт в области оптимизации производства стали. Оптимизация сталелитейного и заводского производства стала основным направлением деятельности Людвига, в результате чего он возглавил компанию MicrostepSA. Этот опыт послужил основой для создания компании FactorySmart, которая занимается оптимизацией и автоматизацией заводов.

Карьера Людвига в технической сфере, инструментальном производстве и автоматизации заводов насчитывает 35 лет. Этот опыт и его страсть к поиску решений проблем определяют подход Людвига к бизнесу и отношениям.

Людвиг любит создавать замысловатые предметы деревянной мебели, кататься на велосипеде, а в свободное время проводить время с семьей и друзьями. Он твердо верит в распространение Евангелия хороших новостей и призывает людей встречать жизненные трудности с верой и жить полной жизнью. Сотрудники отзываются о нем как о заботливом, энергичном, вдохновляющем и эксперте в области автоматизации производства.

В основе стиля руководства Людвига лежит его вера в то, что «люди;— это компания». Его открытие преобразующей силы «2 Second Lean» Пола Эйкерса стало решающим в его подходе бизнесу. Эта концепция, которая ставит людей и решение проблем в центр бизнеса, лежит в основе бизнес-предложений и стиля управления Людвига, позволяя каждому чувствовать себя ценным и неотъемлемым элементом его бизнес-стратегии.